Чем предстоит заниматься:

• Изучать свою целевую аудиторию и потребности бизнеса;
• Участвовать в разработке, запуске, поддержке и развитии системы обучения и развития персонала бренда Samsung;
• Оценивать эффективность проведенного обучения;
• Вносить предложения по улучшению существующей корпоративной политики в области обучения и развития;
• Осуществлять пре-тренинговое и пост-тренинговое сопровождение сотрудников;
• Курировать работу команд в части проектов обучения и развития;
• Создавать обучение по продукту: курсы, сценарии, памятки, тесты и т.д;
• Организовывать и проводить онлайн и офлайн обучение по продукту и продажам.

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт работы тренером не менее 2-х лет в рознице сегмента mobile, бытовая техника и гаджеты;
• Опыт разработки e-learning материалов на LMS-платформах (iSpring / Articulate);
• Владение принципами разработки и внедрения учебных программ онлайн и офлайн формата;
• Умение применять разные подходы к обучению на практике;
• Понимание текущих трендов на рынке non-food retail в части мобильных устройств и гаджетов;
• Умение систематизировать и структурировать большой объем информации;
• Развитые коммуникативные навыки;

★ Твоим преимуществом будет наличие доп. образование тренера и методолога.